Qui nous sommes
Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal (LNH) et du Rocket de Laval (LAH). Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe Spectra, sa division culturelle et de divertissement, il assure la promotion et la présentation de plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année. Le groupe possède le Centre Bell et le MTELUS à Montréal, et gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles dans la région, telles que la Place Bell, le Théâtre Beanfield, Le Studio TD, le Théâtre Manuvie et Le Club. Le groupe produit sept festivals d'envergure, soit Montréal en Lumière, Les Francos de Montréal, le Festival International de Jazz de Montréal, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO Montréal. Le sens de la communauté fait partie de l'ADN du Groupe CH. Grâce à la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.
Raison d’être du poste
Sous la supervision du Directeur principal, le titulaire du poste joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations. Le coordonnateur assure un soutien à l’équipe de la programmation, en plus d’assister aux négociations des concerts d’artistes, et à trouver le bon endroit pour les spectacles afin d’appuyer la programmation des festivals Spectra.
Nous recherchons une personne avec une connaissance et un intérêt accru pour les musiques québécoises et francophone mondiales avec une bonne connaissance de l’industrie de la musique et la culture québécoise.
Vous serez reconnu pour
Supporter l’équipe de programmation avec les mission suivantes :
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
Notre culture
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
...to support your long-term financial planning and stability. About This Role As a Funeral Director at Glen Oaks Funeral Home & Cemetery in Oakville, Ontario , you will have the opportunity to provide meaningful support to families on their end-of -life journey by overseeing...
...Monday-Friday Compensation: $50.00-$55.00 per hour What youll do as the Systems Administrator: Administer and maintain the Okta Identity Cloud platformin a production environment Configure and enforce Okta authentication policies(MFA, sign-on, password,...
Titre du poste : Responsable de lAcquisition de Talents Lieu : Sainte-Foy, Qubec (Mode hybride 3 jours par semaine en prsentiel) quipe : 2 recruteurs en gestion directe Type demploi : Temps plein propos du poste Hudson RPO est la recherche...
...tech company thats making a difference in healthcare At Sectra, we take a lot of pride as... .... Whats cool about this job? As a Project Manager at Sectra Canada, you will be driving... ...expectations at project and key stakeholder level Define project tasks and resource...
...t improvements to our Data Operations by utilizing new operations frameworks and tooling. TableCheck has embraced remote work. As such, communication and documentation are in our blood. We emphasize best practices such as agile, scrum, a...