Job Description

Description de l'emploi

English follows

Associé aux inventaires/Chauffeur- Canada

Heures de travail : Votre horaire de travail dépend de votre disponibilité et des besoins de l'entreprise; plus vous serez disponible, plus vos gains seront élevés!

Avantages de travailler chez WIS Inventory Solutions

• Embauche immédiate!!
• Le permis de conduire!
• Possibilité de devenir chauffeur rémunéré – une certification peut être requise.
• Le poste est éligible à une augmentation de salaire basée sur la productivité pouvant aller jusqu'à 1,00 $/h au cours des 3 premiers mois, 2,00 $/h au cours des 6 premiers mois et 4,00 $/h au cours des 9 premiers mois.
• Primes pour recommandations : Recevez 200 $ par personne si vous recommandez des amis
• Avancement  professionnel : WIS s'engage à créer des possibilités d’avancement pour ceux et celles qui aspirent à gravir les échelons. Si vous recherchez des postes de supervision ou de leadership, nous sommes là pour vous aider à y accéder!
• Occasion de voyages,  dépenses payées
• Possibilité de devenir un chauffeur payé à l’heure
• Un employeur diversifié et inclusif qui s'engage à assurer votre réussite et votre sécurité

Preview   Vue d’ensemble du poste d'associé aux inventaires de WIS

L'équipe de WIS fournit des solutions d'inventaire à un vaste éventail de clients des secteurs de la vente au détail, de l’alimentation et des produits spécialisés partout au Canada. En tant que représentant de notre organisation, nous comptons sur vous pour respecter nos valeurs fondamentales en matière de service, de fierté, d'intégrité, de résultats, d'innovation et de travail d'équipe offertes dans un environnement de travail positif, sécuritaire et inclusif. Vos fonctions consisteront à scanner les codes à barres des stocks actuels chez les clients afin de leur fournir des renseignements appropriés sur l'inventaire et de les aider à prendre des décisions plus éclairées pour leur entreprise et à mieux soutenir leurs clients! Nous avons à cœur notre personnel, notre technologie et nos processus, et notre succès dépend du vôtre.

Exigences de l’équipe

• Aucune expérience préalable de la prise d'inventaire n'est nécessaire; nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes comme vous pour  se joindre à nous !
• Nous recherchons constamment des associés qui ont de l'expérience dans la vente au détail, la prise des stocks et le service à la clientèle, des représentants, des magasiniers, des emballeurs, des chauffeurs ou des personnes pour faire le travail en entrepôt.  Assurez-vous de mettre à profit votre expérience!
• Accès à un moyen de transport fiable
• Capacité à travailler selon des horaires variés, traditionnels et non traditionnels, y compris des horaires flexibles.  Plus vous serez disponible, plus vos gains seront élevés!

WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible à tous les individus et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapés afin de faciliter l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quel stade de la procédure de recrutement, veuillez contacter  recruitmentcanada@wisintl.com . Ces coordonnées sont réservées aux demandes d'accommodement ; ne les utilisez pas pour vous renseigner sur l'état d'avancement d'une demande d’emploi.

Veuillez noter que cette description de poste ne vise pas à couvrir ou à contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités exigées de l'employé pour ce poste. Les tâches, les responsabilités et les activités pourraient être modifiées à tout moment avec ou sans préavis.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur WIS, allez sur notre site Web à l’adresse 

WIS est un employeur qui souscrit à l'égalité des chances,

et qui s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif

Job Description

Inventory Associate/Driver

Work Schedule: Your work schedule depends on your availability and the needs of the business; the more available you are, the higher your earnings!

Perks of Working at WIS Inventory Solutions

• Immediate Hiring!!

• Driver's License!

• Opportunity to become a paid driver – certification may be required.

• The position is eligible for a productivity-based pay increase of up to $1.00/hr for the first 3 months, $2.00/hr for the first 6 months, and $4.00/hr for the first 9 months.

• Referral Bonus: Receive $200 per person for referring friends.

• Career Advancement: WIS is committed to creating advancement opportunities for those who aspire to climb the corporate ladder. Whether you're seeking supervisory or leadership positions, we're here to help you get there! • Opportunity for travel, expenses paid;

• Opportunity to become an hourly driver

• A diverse and inclusive employer committed to your success and safety

Overview of the WIS Inventory Associate Position

The WIS team provides inventory solutions to a wide range of clients in the retail, food, and specialty industries across Canada. As a representative of our organization, we expect you to uphold our core values ​​ of service, pride, integrity, results, innovation, and teamwork, delivered in a positive, safe, and inclusive work environment. Your duties will involve scanning existing barcodes at client locations to provide them with appropriate inventory information, helping them make more informed decisions for their business and better support their customers! We value our people, our technology, and our processes, and our success depends on yours. Team Requirements

• No previous inventory experience is necessary; we're looking for enthusiastic individuals like you to join us!

• We are always looking for associates with retail, inventory, and customer service experience, as well as representatives, stockmen, packers, drivers, or warehouse staff. Make sure to put your experience to good use!

• Access to reliable transportation;

• Ability to work a variety of traditional and non-traditional schedules, including flexible hours. The more available you are, the higher your earnings!

WIS International strives to make its recruitment process accessible to all and welcomes applications from individuals with disabilities. Reasonable accommodations will be provided, upon request, to applicants with disabilities to facilitate equal opportunities throughout the recruitment and selection process. If you are a person with a disability and require reasonable accommodation at any stage of the recruitment process, please contact recruitmentcanada@wisintl.com. This contact information is for accommodation requests only; do not use it to inquire about the status of a job application.

Please note that this job description is not intended to cover or contain an exhaustive list of the activities, duties, or responsibilities required of the employee for this position. Duties, responsibilities, and activities are subject to change at any time with or without notice.

For more information about WIS, please visit our website at

WIS is an equal opportunity employer and is committed to providing a diverse and inclusive work environment.

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