Job Description

Les tâches

• Planifier, organiser et suivre les livraisons, les installations, les retours et les entretiens d’équipements ou d’unités.
• Coordonner le travail des chauffeurs, techniciens, équipes de service et sous-traitants.
• Gérer les horaires quotidiens et hebdomadaires en optimisant les ressources disponibles.
• Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire (incluant DOT, permis, inspections, etc.).
• Collaborer avec les clients pour confirmer les délais, les accès au site et les besoins spécifiques.
• Effectuer la création, le suivi et le classement des documents administratifs : bons de travail, bons de commande, rapports, etc.
• Participer à la gestion administrative de la succursale (réception, rapports, paie, soutien aux opérations).
• Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs et les équipes internes.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

Avantages

• Un poste stable à temps plein, au sein d’une équipe dynamique et collaborative.
• Un environnement de travail stimulant où vos idées et votre leadership seront valorisés.
• Des possibilités d’avancement professionnel.
• Salaire compétitif et avantages sociaux.

Exigences du poste

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (formation en logistique ou gestion un atout).
• Minimum 2 ans d’expérience en coordination logistique, transport ou répartition.
• Expérience en supervision d’équipe ou gestion de personnel (employés ou sous-traitants).
• Excellente maîtrise des outils informatiques : MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Avoir des bottes de sécurités.
• Expérience en entrepôt, un atout.
• Connaissances en conformité DOT, télématique, ou CRM (ex. Salesforce) un atout.

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