Senior Environmental Consultant Job at Hays, Montréal, QC

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  • Hays
  • Montréal, QC

Job Description

Votre nouvelle entreprise

Notre client est un leader mondial reconnu dans l’industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4 000 employés à travers le monde. Il continue de prospérer depuis plus de huit décennies grâce au dévouement de son personnel, ainsi qu’à la confiance et au soutien constants de ses clients.

Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance qui, au fil des années, s’est transformée en une entreprise polyvalente. Ses divisions commerciales englobent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d’assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement, ainsi que le recyclage automobile. Notre client est fier de contribuer activement à la protection de l’environnement pour bâtir un avenir plus vert et durable pour tous.

Votre nouveau rôle

Le Conseiller principal en environnement joue un rôle clé de leadership dans l’amélioration de la conformité et de la performance environnementale. Relevant du Directeur de l’environnement et soutenu par le Conseiller junior en environnement, ce poste agit en tant qu’expert en matière de conformité réglementaire, veillant à ce que les exigences environnementales soient intégrées, comprises et appliquées de manière cohérente à tous les niveaux opérationnels.

Les principales responsabilités incluent :

  • Diriger le processus d’obtention des permis (demandes, renouvellements, modifications)
  • Superviser les rapports environnementaux
  • Gérer la réalisation de projets tels que les évaluations de sites, la réhabilitation et l’analyse des risques
  • Assurer l’alignement réglementaire en
  • Maintenir la préparation aux audits et diriger les audits internes et les initiatives d’amélioration continue
  • Collaborer étroitement avec les conseillers juridiques, les régulateurs et autres parties prenantes pour traiter les questions de conformité et répondre aux changements réglementaires

En partenariat avec les équipes HSE, opérations, ingénierie et les consultants externes, le Conseiller principal contribue aux efforts de préparation aux situations d’urgence, pilote le déploiement des stratégies environnementales et favorise une culture de conformité, de responsabilité et de durabilité au sein de l’organisation.

Ce poste nécessite des déplacements occasionnels vers des sites situés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick.

Responsabilités clés

  • Agir en tant qu’expert en conformité environnementale en assurant l’intégration fluide des permis entre les sites, en soutenant les équipes internes, les opérations sur le terrain et les entrepreneurs, tout en optimisant les délais de renouvellement
  • Sous la direction du Directeur, diriger toutes les activités liées aux permis : demandes, renouvellements, modifications et résolution des non-conformités
  • Superviser la gestion, l’exactitude et le contrôle des dossiers environnementaux, des permis et des documents connexes
  • Surveiller et gérer la conformité aux réglementations environnementales (air, eau, déchets, matières dangereuses), y compris les inspections, les analyses de risques et les actions correctives/préventives
  • Coordonner les rapports environnementaux clés : suivi de conformité, performance des coûts, initiatives d’amélioration continue
  • Réaliser des projets environnementaux : évaluations de sites, réhabilitation, échantillonnage des émissions atmosphériques, évaluations des risques
  • Développer et diriger le programme d’audit interne pour le système de gestion environnementale (EMS) des sites industriels
  • Gérer les formations et sessions de sensibilisation environnementale, y compris le déploiement de procédures et de « boîtes à outils »
  • Représenter l’entreprise lors d’activités d’engagement communautaire (ex. : comités de liaison communautaire), répondre aux demandes du public et collaborer avec les agences d’intervention d’urgence
  • Communiquer et former les parties prenantes internes et externes sur les exigences environnementales, les initiatives de durabilité et les obligations de conformité
  • Collaborer avec les conseillers juridiques sur les actions coercitives, les événements de non-conformité, les changements réglementaires et les stratégies de réduction
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre de systèmes de gestion HSE intégrés, contribuant à une culture de responsabilité, de sécurité et de gestion environnementale exemplaire
  • Maintenir des relations de travail solides avec les régulateurs, les associations industrielles et les intervenants d’urgence

Ce qu’il vous faut pour réussir

  • Diplôme universitaire en sciences de l’environnement, en génie environnemental ou dans une discipline connexe (maîtrise ou certification professionnelle est un atout)
  • Minimum de 5 ans d’expérience progressive en conformité environnementale, en gestion des permis et des programmes, idéalement dans le secteur du recyclage, industriel ou similaire
  • Expertise démontrée dans la navigation de réglementations environnementales complexes à travers plusieurs juridictions (municipales, provinciales/étatiques, fédérales)
  • Expérience avérée dans la gestion des permis réglementaires, des audits et des processus de reporting environnemental, avec un fort accent sur la précision et la conformité
  • Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de superviser plusieurs initiatives simultanément et de diriger des équipes multidisciplinaires
  • Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
  • Leadership et compétences en mentorat démontrés
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, y compris les applications Microsoft et les
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (bilingue)

Ce que vous recevrez en retour

  • Salaire compétitif + autres avantages
  • Assurance collective après 3 mois et REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Téléconsultation médicale (accès illimité à un médecin 24/7)
  • Vacances payées dès le premier jour
  • Événements d’entreprise tout au long de l’année (BBQ, fête de Noël, etc.)
  • Accès gratuit à une salle de sport sur place
  • Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionné disponible)
  • Environnement de travail dynamique et valorisant — travaillez sur des projets à fort impact et porteurs de sens tout en vous amusant

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